La dinámica de grupos son actividades que se realizan, como su nombre lo dice, en grupos pequeños o grandes y que tienen el propósito de involucrar a todos los participantes en una determinada actividad que puede ayudar en una gran cantidad de formas a las relaciones interpersonales.
De este tipo de dinámicas es que se deriva el concepto de team building, que consiste en la construcción de equipos con relaciones sólidas y de alto rendimiento.
Los juegos y dinámicas de team building promueven la interacción entre todos los participantes, les proporcionan una buena dosis de diversión y los ayudan a fomentar diferentes aspectos como la motivación, la comunicación, la creatividad, el ingenio y muchos otros más.
Por lo consiguiente los efectos de la dinámica de trabajo en equipo harán que el grupo trabaje junto de manera mucho más efectiva.
Entre los beneficios que tienen este tipo de actividades están que se disminuye la tensión y los conflictos entre los miembros del equipo, los objetivos grupales pueden ser mejor establecidos y la confianza mutua puede ser fortalecida.
De hecho, hay algunos estudios que demuestran que la productividad empresarial puede mejorar al aplicar las actividades del team building entre los empleados.
Dinámica de Team Building
El trabajar en equipo de manera eficiente es uno de los principales objetivos de este tipo de dinámicas, y para esto recurren a una serie de eventos y actividades de team building que logran dar unos resultados óptimos y favorables.
Este tipo de actividades y dinámicas son totalmente variadas y se pueden adaptar a las necesidades y requerimientos de cada grupo.
Por consiguiente, para poder aplicar este tipo de dinámicas es importante conocer cada uno de los miembros del equipo, estimular la participación de todos, y especialmente planificar la actividad cuando todos tengan disponibilidad.
Las dinámicas de grupo logran promover el liderazgo y la innovación en cada uno de los miembros, de manera que cada quien pueda sacar a relucir sus fortalezas y utilizarlas en favor del equipo.
Con respecto a las debilidades que también son expuestas en este tipo de dinámica, cada quien debe descubrir como trabajar con ellas, y el equipo debe plantear la mejor solución para que las debilidades no se conviertan en un obstáculo.
Lo importante a saber con respecto a este tema es que las dinámicas no son actividades aburridas que buscan incomodar a los participantes, todo lo contrario, se busca animar el espíritu de compañerismo por medio de la diversión.
Dinámicas de Trabajo en Equipo divertidas
La principal característica de las dinámicas de team building es que están llenas de diversión, y que los participantes van a pasar un rato muy ameno a la vez que conocen mucho mejor a sus compañeros de trabajo.
Una de los espacios donde por lo general se realizan este tipo de dinámicas es al aire libre, que son conocidas como aventuras outdoor.
La ventaja que representa hacer este tipo de actividades al aire libre es que se puede contar con una mayor facilidad de movimiento, además de que los participantes están en contacto con la naturaleza, lo que permite que se puedan liberar las tensiones acumuladas por la vida cotidiana al estar en un ambiente tan relajante.
Si se analizan con detenimiento los resultados que brindan este tipo de actividades se puede concluir que la productividad del grupo aumenta considerablemente ya que las responsabilidades son mejor distribuidas entre todos los participantes.
Cada individuo debe asumir su rol como miembro de un equipo y trabajar en sus responsabilidades utilizando sus talentos y experiencia, aplicando los aspectos en los que se destaca más, e impidiendo que sus debilidades afecten al grupo en total.